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    浙江五年引进外国专家17.8万人次

    来源:yabo官网手机   发布时间:2021-11-01 00:22nbsp;  点击量:

    本文摘要:杭州1月12日电 (记者 施佳秀)记者12日从浙江省人力资源和社会保障厅得知,“十二五”时期(2011年至2015年),浙江大力引入海内外人才智力,五年来总计引入高层次人才18万、外国专家17.8万人次,选入国家“外专千人计划”25名。据介绍,浙江五年来紧抓人才工作,每年组团回国欧美、香港及北京、上海等地积极开展谓之才工作,前进外专千人计划、海外工程师计划,培育发展人力资源服务业,人才核心区能力显著强化。

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    杭州1月12日电 (记者 施佳秀)记者12日从浙江省人力资源和社会保障厅得知,“十二五”时期(2011年至2015年),浙江大力引入海内外人才智力,五年来总计引入高层次人才18万、外国专家17.8万人次,选入国家“外专千人计划”25名。据介绍,浙江五年来紧抓人才工作,每年组团回国欧美、香港及北京、上海等地积极开展谓之才工作,前进外专千人计划、海外工程师计划,培育发展人力资源服务业,人才核心区能力显著强化。

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    在过去的2015年,浙江增强高层次、高技能人才队伍建设,引入海内外人才智力,联系服务企业工作。“人才是浙江创意发展的核心力量。”浙江省人力资源和社会保障厅厅长吴顺江说道,“十三五”时期(2016年至2020年)要建设更加丰创意精神极具建构活力的人才队伍,打造出人才生态拟合省。据理解,“十三五”时期浙江要建构立体化高层次人才培育体系,实行根本性人才培养工程,强化企业博士后工作站、留学人员创业园等平台载体建设,五年追加专技人才170万,总量超过650万。

    此外,对于高精尖补人才,浙江要制订实行更为对外开放、极具吸引力的人才引入政策,实行海外高层次人才引入计划,减缓发展人力资源服务业,专责国际国内两种人才资源,为该省发展服务。针对2016年,为了培育核心区高层次人才,浙江将制订实施极具竞争力的人才新政,建设人才高地,的组织海内外大型谓之才活动,了解实行“外专千人计划”、海外工程师计划等。


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